Über mich 

Beruflich wie privat ist es mir schon immer ein großes Anliegen, verschiedene Perspektiven zu einem Thema einzunehmen, Dinge zu hinterfragen, tiefere Zusammenhänge zu erkennen und aus diesen Erkenntnissen wirksam zu werden.

Ich glaube an das Potenzial, das in jedem einzelnen steckt und an die Kraft der kollektiven Weisheit. Es bereitet mir große Freude, Menschen in ihren vielfältigen Themen- und Fragestellungen zu unterstützen - sei es als Führungskraft, als Team einer Organisation oder als Privatperson.

Meine Haltung in der Begleitung von Veränderungsprozessen spiegelt sich in meiner Begeisterung für das Bergwandern. Jedes Mal ist es eine neue Herausforderung.
Bei allem Respekt und Anspruch vor jeder Bergtour: wenn ich an Ort und Stelle bin, ein Gefühl für die Umgebung bekomme, mich schrittweise dem Abenteuer, dem Unvorhersehbaren nähere, dann ist es pure Freude.
Beim respektvollen, neugierigen Erkunden des Geländes offenbart sich mit jedem Schritt eine wunderschöne, neue Perspektive. Und manches Mal gibt es eine Umkehr, einen Abbruch oder eine angepasste Route.

Vor ähnlichen Herausforderungen stehen Menschen individuell und in Organisationen, wenn Veränderungen anstehen.
Es gibt ein Ziel oder eine angestrebte Verhaltensänderung, eine Idee, wo es hingehen soll. Trainings werden konzipiert, ein Projektfahrplan erstellt, Ressourcen geplant, Arbeitspakete geschnürt.
Auch hier ist es zentral, Raum für's Erkunden & Reflexion zu lassen, zu schauen, was sich auf dem Weg zeigt und was das für den nächsten Schritt bedeutet, statt irgendwie möglichst schnell ans Ziel zu gelangen. 

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